Valentin Strugaru, antreprenor de succes și fondatorul lanțului de restaurante Maison des Crêpes, este un om de afaceri care prin inițiativele sale a demonstrat că succesul nu se măsoară doar în cifre, ci și în impactul pe care îl ai asupra comunității și în sprijinul pe care îl oferi noii generații. Implicarea sa în programul de orientare vocațională și consiliere în carieră MyWaY al Fundației pentru Educație și Vocație este un exemplu strălucit de cum un lider poate deveni un mentor adevărat.

Încă de la lansarea programului MyWaY, Valentin a fost un susținător al acestei iniţiative, înțelegând importanța îndrumării tinerilor în alegerea carierei potrivite. Astfel, el a decis să se implice activ, oferind sprijin și resurse valoroase pentru elevii de liceu înscriși în program. A fost deschis în a primi în locaţiile Maison des Crêpes elevii în stagii de practică, oferindu-le oportunitatea unică de a explora practic mediul de business al unui lanț de restaurante de succes.

Elevii au avut șansa de a se implica într-o serie de activități diverse, de la gestionarea restaurantului până la strategii de marketing. Cei care au participat la stagiile de practică la Maison des Crêpes au beneficiat de o experiență de învățare vastă și variată. În cadrul restaurantului, aceștia au învățat despre gestionarea eficientă a operațiunilor zilnice, interacțiunea cu clienții, importanța calității și a detaliilor în sectorul ospitalității. Pe partea de marketing, tinerii au avut ocazia să contribuie la campanii de promovare, să înțeleagă dinamica pieței și să dezvolte strategii creative pentru atragerea și fidelizarea clienților.

Pentru mulți dintre acești adolescenți, Valentin Strugaru a devenit mai mult decât un antreprenor de succes; el a devenit un adevărat mentor. Prin exemplul său de leadership, dedicare și pasiune, Valentin a inspirat tinerii să își urmeze visurile și să își valorifice potențialul. Elevii au învățat nu doar despre business, ci și despre importanța muncii asidue, a integrității și a perseverenței.

Ne-am bucurat, încă o dată, atunci când echipa FDV i-a lansat invitaţia de a ne răspunde la câteva întrebări. Ca de obicei, am găsit deschidere, iar răspunsurile oferite au conturat un interviu pe care vi-l împărtăşim:

Ce a însemnat pentru dumneavoastră să fiți MENTORUL acestor elevi?

Pentru mine, a fi mentor pentru acești elevi a fost o experiență profund satisfăcătoare și inspirațională. Mi-a oferit ocazia să împărtășesc cunoștințele și experiențele mele acumulate de-a lungul anilor, să văd cum expertiza mea poate prinde viață prin perspectiva lor proaspătă și inovatoare. Este extrem de motivant să vezi tineri entuziasmați și dornici să învețe, iar contribuția mea la formarea lor profesională mă face să mă simt mândru și împlinit.

Ce impact credeți că au aceste stagii de practică în luarea unei decizii care le va decide întregul viitor?

Stagiile de practică oferă elevilor o perspectivă reală asupra lumii afacerilor și le permit să își descopere interesele și abilitățile într-un mediu practic. Aceste experiențe îi ajută să înțeleagă mai bine ce presupune gestionarea unui business și îi pregătește pentru provocările reale pe care le vor întâlni în cariera lor. De asemenea, le oferă oportunitatea de a-și construi rețele de contacte profesionale, ceea ce poate fi crucial pentru viitoarele lor decizii de carieră.

Cât de important ar fi fost pentru dumneavoastră să beneficiați de un asemenea program în ceea ce faceți astăzi?

Beneficiind de un astfel de program în tinerețe ar fi avut un impact semnificativ asupra carierei mele. Mi-ar fi oferit un start mai solid și o înțelegere mai profundă a industriei de la o vârstă fragedă. Astfel de programe nu doar că accelerează învățarea, dar și dezvoltarea competențelor esențiale precum leadership-ul, gândirea strategică și capacitatea de a lua decizii informate.

Ce vă determină să susțineți dumneavoastră PERSONAL aceste stagii de practică?

Susțin aceste stagii de practică, pentru că sunt convins că educația practică este esențială pentru dezvoltarea tinerilor. În plus, consider că este responsabilitatea mea să contribui la formarea noii generații de profesioniști. Am fost și eu, la rândul meu, ghidat și susținut în drumul meu și cred că este important să dau înapoi comunității și să ofer tinerilor șansa de a-și construi un viitor mai bun. Îmi doresc să fiu o sursă de inspirație și să le arăt că pot transforma visele lor în realitate prin muncă și determinare.

Cum ați descrie generația actuală?

Generația actuală este incredibil de dinamică, adaptabilă și tehnologic avansată. Acești tineri sunt plini de idei inovatoare și au o capacitate remarcabilă de a învăța și de a se adapta rapid la schimbările din mediul de afaceri. De asemenea, sunt foarte conștienți de importanța sustenabilității și a responsabilității sociale, ceea ce îi face nu doar viitori antreprenori de succes, dar și cetățeni responsabili. Cu toate acestea, este important să li se ofere îndrumare și suport pentru a-și canaliza energia și potențialul într-un mod constructiv și benefic pentru societate.

În numele Fundației pentru Educație și Vocație și al tuturor elevilor care au avut privilegiul de a participa la programul MyWaY, dorim să îi adresăm mulțumiri sincere lui Valentin Strugaru pentru implicarea sa generoasă și dedicată. 

Mulțumim, Valentin, pentru că ai transformat visurile acestor tineri în realitate și pentru că ai demonstrat ce înseamnă cu adevărat leadership și responsabilitate socială!